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第402章 优秀的孩子（第2页）
“嗯，程序问题。有些同志反映，刘茂才副市长分管的几个领域，干部提拔的流程……”
“不是那么透明。”
“当然，都只是些没经过核实的风言风语，当不得真。”
她话说完，便垂下眼帘，不再言语。
该说的，都说了。
点到为止。
再说下去，就过了。
林昭远终于放下手里的笔，身体向后靠在椅背上。
他看着钱莉莉，几秒钟后，脸上露出了一丝笑意。
“组织的耳朵，就是要多听听各方面的声音嘛。”
“有则改之，无则加勉。”
“这份名单很有价值。”
“钱部长，你这个组织部长，是市委班子的大管家，我很期待你接下来的工作。”
大管家三个字，让钱莉莉紧绷的神经彻底松弛下来。
“谢谢书记信任！”
“我一定全力以赴！”
……
三天后，市委书记办公会。
长条会议桌旁，气氛有些微妙。
市长宋昌明端着茶杯，对会议议程漠不关心。
他旁边的常务副市长刘茂才，则时不时地转着手里的派克金笔，笔尖在笔记本上戳出一个个小黑点。
林昭远清了清嗓子，所有人的目光都汇聚过来。
“同志们，今天我们讨论一个议题。”
“我市的干部队伍，存在年龄结构老化的问题。”
“为了给滨海市的未来储备人才，我提议由市委组织部牵头，启动一项春苗计划。”
“春苗计划？”
宋昌明放下茶杯，眉毛挑了一下。
“对。”
林昭远示意钱莉莉，“钱部长，你给大家介绍一下。”
钱莉莉站起身，打开投影。
“春苗计划的核心，是选拔一批40岁以下的优秀年轻干部，分批次、有针对性地安排到关键岗位、基层一线，进行为期半年到一年的挂职锻炼。”
“让他们在实践中经风雨、见世面、壮筋骨、长才干。”
PPT上，经风雨、见世面、壮筋骨、长才干十六个大字，加粗标红，显得格外醒目。
刘茂才停下了转笔的动作，和宋昌明交换了一个眼神。
好一招釜底抽薪！
这哪里是培养干部？
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