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第280章 质量问题（第1页）

第280章质量问题

见此情形，李庸迈步走了过去，拿起那件被退回的工装，线头外露、扣眼歪斜、袖口缝合处针距不均匀…问题触目惊心。他再拿起旁边一件刚下线的，问题同样存在，只是程度不同。

“问题出在哪？”

李庸看向老周和质检组的副组长，同样是港城过来的熟练工老刘，语气平静的开口问道。

老周叹了口气，开口说道：“李总，根子还在人身上，计件制把速度提上来了，但大伙儿心里只想着快，手上功夫跟不上机器，动作就容易变形。”

“特别是锁眼、上袖、开袋这些关键工序，对眼力、手稳要求极高，稍不留神就出错。新工人多，培训时间太短，老工人习惯了慢工细活，一下子也难适应高速作业。质检组人手也不够，全靠眼睛看，根本盯不过来！”

老刘也点头：“是啊李总，这机器是好，可它不等人啊！以前手摇缝纫机，错了还能拆了重来。这高速机，‘咔嚓’一下，几秒钟一件，错了就是废品！工钱扣得人心疼，越心疼越紧张，越紧张越容易错…”

症结找到了：速度上来了，但技术和质量管控没跟上！计件制放大了速度，却忽视了精度！

李庸沉默了几秒钟，大脑飞速运转。罚款？只会让工人更紧张，恶性循环。增加质检？治标不治本，成本也高。放慢速度？那效率优势**然无存，订单就黄了。

“所有人，停工十分钟！”李庸的声音响彻车间。

工人们愕然停下机器，疑惑地看过来。

“刘秀英！”李庸点名。

闻言刘秀英忐忑地站出来。

“你过来。”

李庸指着那台高速锁眼机，开口说道：“用你最慢、最稳当的速度，锁一个扣眼给我看。不要快，只要准、要好！”

刘秀英不明所以，但还是依言坐下，深吸一口气，放慢动作，仔细定位布料，稳稳压下压脚，慢慢踩下踏板。“哒哒哒…”一个标准完美的扣眼出现。

“好！”李庸拿起那件成品，开口说道：“看到了吗？这才是你刘秀英该有的水平！问题不在机器快，而在你的手和心没跟上快！”

他环视全场，声音铿锵有力：“计件工钱，要的是又快又好！光快不好，那是废品，浪费布料，浪费电，浪费大家的时间！最后扣的是你自己的钱，砸的是厂子的招牌！我们要的不是‘差不多’，是‘刚刚好’！”

他转向老周，语气严肃的开口说道：“周师傅，立刻调整考核标准！从今天起，熟练度工资权重增加！绩效工资里，加入‘质量系数’！小组完成基础量后，超出的部分，按合格品数量结算绩效！合格率低于95％的小组，超产部分绩效打折！合格率低于90％，超产部分一分没有，还要倒扣基本工资！发现一件严重次品，全组当天绩效清零！”

“嘶…”

听到李庸这话，工人们直接倒吸一口凉气，这可比单纯扣次品工钱狠多了！直接关系到全组的收入！压力瞬间分摊到了每个人头上！

“另外。”

李庸继续下令：“立刻成立‘关键工序特训班’！刘秀英，你当班长！锁眼、上袖、开袋这些关键活，所有操作工，分批停线特训！老周技术组现场指导，用最慢速度练习，给我练到闭着眼睛都能做准！考核不过关，调离关键岗位！什么时候练好，什么时候回来！”

“质检组扩充一倍人手！老周，你亲自把关！设立‘自检’和‘互检’环节！每道工序做完，操作工自己先查一遍！下道工序接手上手前，再查一遍上家的活！发现问题当场指出，计入上道工序操作工的次品记录！质检组负责最终抽检和关键点把控！层层设卡，把废品给我堵死在流水线上！”

“国强！”

李庸看向赵国强，开口说道：“你负责盯进度和纪律！特训期间耽误的产量，靠其他工序加班和优化流程补回来！哪个小组因为质量问题被罚了绩效，组长和关键工序责任人，晚上留下来加练！练到会为止！”

李庸的三道命令，如同三把手术刀，精准地切向病灶。

利益捆绑（质量系数+小组连坐）：让工人意识到，质量不是质检组的事，是关系到自己和小伙伴“饭碗里肉多少”的头等大事！互相监督成为必然。

能力提升（特训班+降速练习）：解决根本问题，让工人真正掌握高速作业下的精准操作技能。

过程管控（自检+互检+强化质检）：构建多道防线，将质量问题发现在萌芽、解决在工序内部。

停工十分钟后，机器再次轰鸣起来。但车间里的气氛彻底变了。

工人们脸上的紧张还在，但多了一份专注和谨慎。小组长们围在关键工序旁，眼睛瞪得像铜铃。操作工完成一个扣眼，会下意识地自己先翻看一下。下道工序的工人接过半成品，也会习惯性地检查一下缝线是否平直。

老周和技术组的人穿梭得更勤了，特训班在车间一角紧张地进行着，刘秀英的声音格外严厉：“慢！慢下来！手稳住！眼睛看准定位线！别管机器快不快，你要的是准！…”

看到不再忙乱的一众工人，李庸轻轻点了点头，随后转头离开。

事实证明，李庸的“三把刀”确实是起到了重要的效果！

几天后，效果开始显现。质检组的报告上，次品率从7％猛降到4。5％，再到3。2％…虽然距离95％的合格率目标还有差距，但下降趋势明显！更重要的是，工人们开始有了“质量意识”。

就在服装厂艰难爬坡、质量攻坚战初见曙光之际，意外又出现了，不过这一次不是服装厂的问题。

港城孙经理的加急传真如同冰水浇头，送到了李庸案前。

“李生：急！赌厅现金流数据已分析完毕，问题堪称巨大！目前的赌厅的主要收入港纸和美刀，而咱们赌厅内部的主要支出其实是澳币和日元，存在严重币种错配！”