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第308章 别了王辰（第3页）

现在的她，早已能从容应对各种复杂的财务报表，甚至能和工程队的人掰扯清楚每一笔款项的来龙去脉。

“还记得，你半夜抱着电脑改财务分析报告，改到凌晨三点，”

余磊回忆道，“你太拼了。”

“不拼不行啊。”

王辰抿了口酒，“大家都这么上进。”

她忽然想起什么，问道，“领导找你谈话了吧？”

“嗯。”

“恭喜啊，未来的余主任。”

“呵呵。”余磊的回答都“圆滑”了很多。

两人其实都明白。

央企提拔的链条里，其实没有好人。

走上去的都没有软柿子，哪个不是外表儒雅和善，内心刚毅的狠人。

人还是要刻意培养自己的攻击性的，得让领导看到你是一匹可以上战场的狼。

上面的人要吃肉，下面的人就不能是个吃草的。

记住，只唯上，不唯实。

慈不掌兵，义不掌财。

电厂提拔是分专业和序列的。

以巡检为例，初级，中级，高级，副值，主值，主管，值长，之前，都不需要关系。

或者说，只要你能力可以，都是可以上的，而关系只是一个辅助。起不到太大的用处。毕竟电厂还是靠技术。

如果你值长了，但是又想腾挪窝往上，比如部门副主任，主任。

那么可能就需要一些实力和运气，最主要需要一个好的厂长和书记。

土木又有所不同，直接专责，主管（初高级），副主任，主任。

后续都是一样的。

发电企业有个不成文的规定，一般40岁以上不提拔副科，副主任，50岁以上不提拔副处，副总。

余磊这是属于“卡点”提拔，坐上了末班车。

菜陆续上来了，香辣蟹的香气扑鼻，椒盐皮皮虾外壳酥脆，咬开里面全是鲜嫩的肉。

王辰熟练地剥着虾，手法比当年熟练多了，她把剥好的虾肉放进余磊碗里。

“现在，你可算是一个合格的广西人了。”

“熟能生巧嘛。”

西北人跟上海人最大的区别就是吃东西了，不论男女吃东西，笑都要捂着嘴巴。

好像被人看到很丢人一样。

西北姑娘不一样，就是当着你的面，大大咧咧的。

一点也不羞耻。

“多吃点，以后想吃北海的海鲜，可就没这么方便了。”

“搞得我以后北海永别了一样。”王辰嘴里塞得鼓鼓的。