第212章老古董
煤矿,燃煤发电都是资本,劳动力密集行业,随着智能化的发展。
老周的事情不会少。
整个大行业,都会面临这样的困境,大趋势不会变。
人在大环境面前就是这么渺小。
老周攥着那张印着“后勤岗位调整通知”的纸,掌心捏得发白,纸边都被汗浸得发皱。
没钱,咋办啊?
人老了,就是这样。
对于卖弄劳动力的人来说,人老病多,价值就会下降,自然规律,无可避免。
老有所依,就是给你个保安。
这个算是不错了,多少毕业生,刚毕业“家里蹲”。
其实,根源上,不是公司的问题。
而是,分配的问题。
“人工智能”不可避免。
人为的阻止社会进步,可能吗?只能够,顺势而为。
根源还是“钱”的问题,不应该是“钱”集中在少数人手上,而是要消除两极分化。
让老百姓都有钱。
其实,问题的焦点从一开始,就错了。
因为是科技进步后,怎么分配社会财富才更加公平。
关键在于“分配”。
未来。
社会的发展,是大部分人都不用工作就可以开开心心,健健康康过完一生,小部分人可以选择工作,发挥个人的价值,获取荣誉和地位。
人,不可否认,大部分人都是没有特别出色的普通人。
在这个过程中,怎么分配,谁来分配才是关键。
现在“智慧化”,人在第一次真正意义上可以从对食物,金钱等物质需求上解放出来的一个机会。
劳动力解放了。
大家应该更轻松,更快了才对,结果,搞成了“内卷”。
然而,在“内卷”,这个过程中,必然会伴随着社会大变革和动乱,最终,还是要回到解决谁分配和怎么分配上。
未来失业,要么就乱,要么就死。