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第137章 骨干（第1页）

第137章骨干

“老龚啊。”树田总跟龚经理是同龄人，“工地上需要有干劲的年轻人，刮青春风暴。”

“嗯。”龚经理哪敢说不是。

这就像先前说的。

厂里开始流传一个消息：树田总想搞干部“年轻化”。

他有意提拔一批年轻人，作为厂里的“骨干”，“中层”培养。

余磊虽然不是最年轻的，但是学历是最高的，而且，他踏实肯干、技术过硬，扎根一线，“嘻嘻哈哈”的，跟同事关系处的不错，口碑很好。

树田总，曾几次在会上公开表扬他，说他“做事有责任心，关键时刻能顶得上”。

余磊觉得很有“开心”。

年轻人，“撸起袖子加油干”，“归属感”满满。

然而，老宅的事情，余磊的底线就是“对半分”，这事很合理没啥可说的。

元宵节一过，算是这个年过完了。

工人们都还没有回来，但是并不耽误领导班子的忙碌。

海北电厂项目的推进节奏已然加速，随着三大主机厂商的确定，一切要如期而至。

“火电三大主机”指的是锅炉、汽轮机和发电机，原理就是“你家水壶烧煤”，蒸汽一冒就发电。

锅炉，懒得说了。

汽轮机，蒸汽推动的。

发电机，还用说。

原理图：

燃料燃烧，产生蒸汽→蒸汽驱动汽轮机→汽轮机带动，发电机发电。

上海电气，东方电气成为核心设备的供应商。

而施工设计的EPC总包如果不出意外，将由中能建的华东电力设计院牵头，其集团下属的施工单位协同参与。

设备，土建基本定型。

这样，技术路线，施工图设计、采购、施工都会沿着主线走。

“余磊。”

“？”

“打包。”龚经理这阴笑，余磊心里一惊，“完犊子”。

“去北京。”

“还去？”余磊捂着脑袋，“这都第三次进京了，会议的文件，龚经理转发他了，是桩基抗腐蚀的交流会。

全盛总觉得，在桩基全面施工前，参加这样一场业内交流，对年轻人的历练很重要。