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第259章 勾心斗角（第1页）

第259章勾心斗角

这话针扎，戳得王副经理生疼，脸都唰的白了。

他脸庞抽搐，没接话，转身朝搅拌站方向走去，故意跟项目经理搭话。

项目经理张总跟两位经理都很客套，没办法，里外不是人。

这次用的是矿渣水泥，水化热比普通水泥低15%，再加上循环水冷却，裂缝控制肯定没问题。

毕竟是Epc总包，有华东院指导工作，参数只有高，不会差的。

时总很满意。

毕竟，华东院是“二次再热超超临界”百万机组唯一有实战经验的单位，属于行业权威。

领导们很放心。

“绝对达标。”

张总拍着胸脯打包票。

“那就好，第一罐混凝土是大事，不能出岔子。”

时总就说了这么一句，“很有分量”，大领导的话，就是点到为止，剩下的你自己要琢磨。

就像女人的心思，你要“猜猜猜”。

王副经理立刻接话说：“领导放心，所有流程都是我亲自盯的，从原材料到运输，全程可追溯。”

责任到人，定职定岗。

这话刚好飘到龚经理耳朵里，他冷笑一声，对身边的总包负责人说：“流程是大家一起定的。”

“对，对，每个人都是英雄。”总包负责人打圆场。

施工技术员小刘给振捣工递完手套，听见这话，赶紧低下头，假装没听见。

监理，施工看着场面都不敢说话了。

小夏凑过来，偷偷对他说：“余工，这俩经理咋跟掐架似的？”

余磊拍了拍他的肩：“干活就行，别瞎看。”

国企作风罢了。

这种事。

勾心斗角都是中高层才涉及的多，一般的职工有关系的就上的快站的稳，一般职工之间冲突最大的就是争绩效和工作量大小的事。

因为国企跟公务猿不同，中高层拿的特别多，主要还是分配问题。

根子上就是“钱”。

权呢？涉及的少，毕竟不是公务猿系统。

这种情况，不站队都不行，表态等于“认同”，不变态不就是“不认同”，根本不给你中间派机会。

通通打倒。