第179章不可强人所难
强人所难往往容易对别人造成一定的伤害,令同事关系紧张。早在2500年前,孔子就曾说过:己所不欲,勿施于人。这就是做人的道理,也就是说设身处地为别人着想,你喜欢什么非要别人也喜欢,如果别人这样对你,你是否会愿意。若能进行一下角色互换,你就不难理解别人。发自内心地对待别人,多为别人想一想。
同事是工作上最亲密的伙伴,在一生中,人们的大部分时间都是在工作,如果和同事像亲密的朋友那样一般参与工作,将会其乐融融,大家的工作效率都提高了,企业的业绩也好了,不是皆大欢喜吗?
强人所难不是君子所为,这是把个人的私人意愿强加给别人的表现。强人所难,破坏了职场最基本的规则——平等。大家都是一起共事的人,理应平起平坐,没有谁有权利命令别人去做什么。做人万不可强人所难,如果你有这样的嗜好,还是尽快改之。强迫别人去做不愿意做的事情,不但不能显得你多么有分量,反而会暴露你自私的个性。