奇酷小说

第一百三十七章 直接上热搜（第1页）

第一百三十七章直接上热搜！

“老板，你认真的吗？”

赵传奇率先提出了异议，他负责公司的人力方面，自然能够知道这个决议会带来多么大的成本。

公司好不容易有了人工智能这种大杀器，节约下了如此多的成本，这可全都是公司的利润啊！

结果现在缩短工作时间，同时还要上调薪资，这不但没能省下钱，反而又花出去了？

“顾总？这样的管理会不会太松懈了？”钱如意也紧接着皱起眉头。

“员工也是人，我公司的福利太过优厚，长此以往，恐怕公司会被这股惯性拖累……”

先后好几位高管就提出了反对意见，各个方面的都有，顾慕言却直接抬手止住了众人的意见。

“这件事我是仔细考虑过的，并且也事先做好了应对措施，你们只需要执行就可以了。”

其实按照顾慕言的原本想法，他是想直接给员工多加几天休息的，比如说上四休三，甚至上一休一之类的。

但是奈何万言所处的行业比较特殊，周一到周五都是交易日，必须要有人在岗位。

这不是他异想天开，而是他对于日后的战略规划。

“以后公司的风气要调整一下，加班这种陋习就不要存在了，我们追求的是工作效率？”

“万言现在的员工人数已经有了将近一千五百人，有点太多了，虽然早就提出了要精英化的方向，但是一直没有找到合适的时机，现在就不错。”

“在保留基本的结构之下，进行三个月的考察期，随后将人数控制在800以内，一直员工的补偿都按法律三倍发放……”

顾慕言在会议上说了很多东西，众人虽然心头有些疑虑，但也只是处于公允的角度提出了自己的反对意见。

万言的内部目前没有什么派系斗争，始终都是顾慕言的一言堂，他的命令能够得到绝对贯彻。

会议结束之后，众人也很快带着记得满满当当的笔记回到了各自的部门，然后又是大大小小的会议不断进行传达。

所有人听到这个消息的时候都疯了。

卧槽？！

朝十晚四，中间还有一个小时的休息，每天就工作五个小时？还不让人加班？！

这样也就算了，居然还莫名其妙涨薪了？

要知道，金融行业的薪资水平在这个年代本就远超其他行业，而万言的薪资水平，在整个行业内都是属于拔尖的那一批。

现在居然还要涨？！

这就是技术带来的福利吗？

年轻些的员工对此反应还算正常，除了高兴还是高兴，但是那些之前就在职场上工作过很多年的人，此刻却怎么也平静不下来。

正是因为他们习惯了“正常”的工作状态，所以才对万言的这种情况表示根本不理解。

缩短工作时间，同时还涨薪，两个东西居然能结合到一起？

公司不会某一天直接垮了吧……

然而随之而来的，就是公司将要裁员将近四百人的消息，所有人都是脸色瞬间一变。

好家伙，难怪公司敢给这么多的福利，原来是以后真的要走精英化路线了。