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第237章 有奖励自然也有惩罚（第1页）

第237章有奖励自然也有惩罚！

把问题交给每个小组自己内部解决，互相之间绑定紧密的利益。

远比让一群监工用鞭子抽打要强的多了，不至于发生特别大的矛盾。

最多也就在小组内部！

完全不会衍生到其他小组，发生什么大范围的暴乱，影响整个工厂的进度！

毕竟趁着某个小组发生矛盾，其他小组还得抓紧工作，只为了产量得到第一。

除了朱标表现得颇为激动外，在场的其他人同样连连点头。

他们发自内心的觉得这个方法是真的不错！

江骁继续说道：“刚才说完了针对工匠们的奖励，还要有惩罚。”

闻言，朱标表示认同的点了点头。

“嗯，奖罚分明！”

“有奖励自然也有惩罚，应该的！”

“只是不知道江老板对于针对工匠们的惩罚，有什么想法呢？”

面对朱标的诚恳询问，在场的其他人也同样将目光看向了江骁。

江骁也不打算藏着掖着一部分，既然决定改进制糖工厂的管理方式，肯定要将所有方法都统统的说不出，不能说一半。

很多武侠小说都有类似情节。

一部秘籍只学习一半的残决，容易走火入魔。

不仅带来不了什么有利的帮助，还能变得越来越差。

“我之前说过，分成一个小组，小组内完成产量高的工匠有奖励，完成产量低的工匠自然也就给他安排惩罚喽~”

听了江骁的话后，朱标接着说道：

“惩罚？是给那些完成产量低的工匠扣工钱吗？”