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第117章 招募人手培养班底（第1页）

第117章招募人手，培养班底

思路既定，行动随之展开。何雨柱深知，任何事情，最终都要靠人来实现。他不能再像过去那样单打独斗，或者仅仅依靠少数几个人。他需要一支队伍，一支忠诚可靠、各有专长、能打硬仗的队伍。

他的招募并非大张旗鼓，而是像春雨润物般，悄然进行，目标明确。

首先，内部提拔，忠诚为先。

他重点考察了食堂里跟着他学了几年手艺的几个徒弟。马华，憨厚踏实，手艺扎实，虽然创新不足，但执行力和稳定性一流；刘岚，心思活络，学东西快，嘴皮子利索，善于与人打交道。何雨柱分别找他们谈了话。

他把马华叫到一边，递给他一根烟：“马华，跟我几年了？”

马华憨笑着接过烟，却没点：“师傅，快五年了。”

“手艺觉得咋样？能独当一面了吗？”

马华挠挠头：“跟师傅您比差远了。不过一般的席面，现在也能勉强撑下来。”

何雨柱点点头：“光会做菜不行。以后摊子可能要铺开，我想让你不光管灶上的事，也学着管管人，管管物料进出，怎么样？有没有信心？”

马华愣了一下，随即激动地脸都红了，猛地站直：“师傅！我……我一定好好学！绝不给您丢脸！”

“嗯，好好干。”何雨柱拍拍他的肩膀。他需要马华这样的老实人负责后勤和品控。

对于刘岚，何雨柱则换了种方式：“刘岚，以后食堂对外采买、跟各车间协调伙食安排这些事，你多上心。你脑子活，嘴甜，能把关系处好。干好了，以后咱们开分店，让你当个前台经理。”

刘岚眼睛一亮，她早就厌倦了整天窝在后厨：“放心吧何师傅！保证把事儿办得漂漂亮亮，让谁都挑不出理儿！”何雨柱需要她的机灵去处理外部联络和部分营销。

其次，外部引进，补充短板。

他通过冉秋叶的关系，悄悄接触了一些刚从干校回来、或是在运动中受到冲击、如今政策放宽后得以喘息的知识分子。这些人有文化、有专业能力，却一时找不到合适的岗位，心中既有报效之志，也有生活之忧。

在一个僻静的小茶馆，何雨柱见到了一位姓钱的老会计师，是冉秋叶父亲以前的学生，戴着深度眼镜，衣衫洗得发白，但眼神依旧清亮。

“钱先生，情况秋叶大概跟您说了。我这边呢，以后可能需要正规的账目管理，甚至是一些商业上的规划。现在刚开始，条件可能艰苦点，不知道您愿不愿意来帮我？”何雨柱态度诚恳。

钱会计师推了推眼镜，打量着何雨柱：“何师傅，你的菜我慕名已久。你是做实事的。我这把老骨头，别的不敢说，跟数字打了一辈子交道，保证给你弄得清清楚楚、明明白白。只要是用在正道上，我愿意尽一份力。”

何雨柱心中大喜，这就是他急需的专业财务人才！

此外，他还由于莉物色了两个看起来机灵、家境困难、渴望改变命运的返城知青，准备让他们跟着于莉学习贸易业务，跑腿打杂，从小培养。

最后，建立纽带，凝聚人心。

何雨柱深知，光给钱不行，还要给希望，给尊重，给归属感。他利用一次周末，以“犒劳大家近期辛苦”为名，在小院里亲自下厨，做了一桌不算奢华却极其精致可口的家常菜，邀请了马华、刘岚、刚刚答应加盟的钱会计师，以及丁秋楠、冉秋叶。

席间没有高谈阔论，只是闲话家常。何雨柱亲自给大家倒酒，感谢大家的辛苦付出。

“以后啊，咱们可能就不光是炒大锅菜了。”何雨柱语气轻松却意有所指，“说不定哪天，咱们的饭店能开遍四九城，甚至开到南方去！到时候，在座的各位，都是元老，都是功臣！”

他没有画具体的大饼，却描绘了一个令人向往的愿景。马华听得憨笑，刘岚眼中放光，钱会计师微微颔首，丁秋楠和冉秋叶相视一笑。一种基于共同事业和情感联系的凝聚力，在这温馨的氛围中悄然滋生。

何雨柱看着这一幕，心中稍定。他的核心班底，已初步搭建起来。虽然还很稚嫩，但骨架已成。他相信，只要方向正确，给予足够的信任和机会，这些人必将成为他未来商业帝国最坚实的基石。