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第一百零八章 谋国之才（第2页）

再比如针对额外增派的顽疾。

一条鞭法本应消除杂役之害。

但因地方、政府另行加征赋税，摊派徭役而扰民。

江承轩规定，朝廷收取七成税收。

剩余三成留给地方、政府。

专门用于基础建设、修缮水利、维护道路等公共事务。

官府若需征调徭役，必须向百姓支付宝钞作为报酬。

严禁无偿摊派。

税官每年还要核查地方、政府的收支账单。

若发现贪污舞弊、滥用公款的情况。

直接将相关官员就地免职。

由税官暂代其职，待朝廷另行委派合适人选。

此外。

章程中还明确了各级官吏的福利待遇。

涨薪暂不现实。

但县衙、府衙的师爷、门子、长随、发审、值堂等。

办公人员的开支，一律由朝廷承担。

不再让官员自行解决。

从根源上减少他们盘剥百姓的动机。

日后想要入职官府。

必须通过朝廷统一举办的政务员考试。

杜绝任人唯亲、拉关系走后门的现象。

不过，短时间内。

仍保留县官自行招募僚属的权利，逐步过渡。

江承轩在章程中特意着重标记了这一点。

只是这般改革，反而大大增加了户部的职权。

大明朝的税收体系本就混乱，并非户部一家独大。

工部有征税权，收的是实物税。

比如木头、药材等。

兵部也有征税权，比如铁矿、硫磺等战争物资。

都由兵部负责征收。

但在江承轩的方案里，这些全部作废。

所有货币税收，统一划归户部管理。

其他部门不得再擅自征税。

此外，税官也全部从户部抽调。

他们拥有独立的执法权。

可查处偷税漏税、贪污腐败等行为。