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第71章 背锅的李东阳和狂喜的大明官吏（第3页）

只认人不认其他。

但严禁浪费。

好家伙，陛下圣明之声冲破天际啊。

紧接着，最让官场生物们惦记的升职路径也写得明明白白了。

每年、每季度、每月都会有任务总表和分解表。

基本上会落实到人。

你做完自己的，那你就达标了，一切留档一切留痕。

如果你做完了自己的，你所在是司却没完成，那没事儿，板子打不到你身上，那是你上司太过废物。

至于你的上司会不会盯着那个没完成个人任务的孙子当小日子整，那就不是你的事儿了。

同时，对于那些个一心庶务并不具备管理能力，或者说明着说，不会说话、不会团结同事的本分人来说。

对他们最有好处的消息来了，按年限、按工作记录，只要你年限到了，这几年也一直达标或者优秀，那你的品级自动就升了。

哪怕你升了之后还是干一样的活儿，但你的待遇上去了，每月的俸禄增加了啊。

就冲着这个，不少狂热的官僚激动之下狂呼一句‘陛下配享太庙’，那多少也是有些失心疯了。

但由此也可以看出他们的激动了。

他们都是在衙门了当了好些年牛马却一直不曾晋升的牛马了。

如今朱厚照这是明晃晃的给人撑腰啊。

固然他们也知道，自己将来还是不会当多大的官儿，可他们的待遇却肉眼可见的能提升了啊。

甚至说句不好听的，就凭着他们手里的这些活，等到他们退休的时候，那品级虽达不到侍郎那个标准，可超过他们司长那是真有可能的。

那还想啥？

陛下，忠诚！

可以说，如今的大明朝，对于这份管理条例简直陷入到了疯狂之中。

哪怕有某些大学士、尚书叽叽歪歪说什么任务过于繁重，国库负担过重。

这时候也不敢明着说了。

因为好不容易看到希望，还有皇帝撑腰的底层官吏，他们也知道这是最重要同时也是唯一一次机会了。

你要砸他们饭碗，他们就让你知道什么叫匹夫一怒。

真当你尚书，那脑壳就砸不烂是吧？