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第48章 公司里的活菩萨(第3页)

这一搭脉,陈石大感意外。

喜脉?

对方除了怀孕了之外,好像还有点贫血。

陈石让人把女销售扶到会客室去休息,然后和邝主管商量。

陈石把女销售怀孕的事情告诉邝主管之后,这位人事部主管的惨叫声差点掀翻屋顶。

“什么?她怀孕了?”

“孔洁这个混账东西!”

“她入职的时候,赌咒发誓说自己没有男朋友,没有结婚的打算!”

“这才三个月不到,她就怀孕了!”

“她这是存心来我们公司休产假的吧?!”

看到陈石的神态有些茫然,邝主管给陈石算了一笔账。

如果女员工怀孕了,那么按照劳动法,女员工在怀孕期间、生产期间、哺孚期间,都是不能被解雇,并且要支付工资的。

等于仁心医疗在一年半的时间里不能解雇这个女员工,在对方怀孕期间不能安排繁重的工作,必须给予足够的休息时间,并且要支付半年的产假薪水。

对方这一怀孕,仁心医疗就多了一尊活菩萨,一天天的都得伺候着。

听着邝主管絮絮叨叨的吐槽,陈石不解的说道:“可是这些不都是应该的吗?这些措施也算是有法可依啊。”

邝主管长长叹了口气:“话虽如此,但也真的是相当麻烦啊。”

“这些怀孕的员工啊,对工作挑肥拣瘦,不肯好好干活,还不能多说她们。”

“如果知道她打算在我们公司生孩子,我是打死都不会招她入职的。”

看着邝主管惊慌而又紧张的表情,陈石大致明白了。

管理者与打工人,屁股坐在不同的位置,思考问题的角度也是完全不同的。

邝主管不希望公司承受损失,更不希望日常管理中,因为有个孕妇的存在而束手束脚。

而那个怀孕的女员工,没准真的是把公司当成一张短期饭票了。

陈石挠挠头,心里有些茫然。

想不到他刚成为分公司经理,就遇到了这种棘手的问题。

邝主管压低声音,她咬牙切齿的说道:“陈总,咱们假装不知道她怀孕了,找个借口,一不做二不休,把她给辞退掉!”

“现在辞退,顶多陪她点钱,比将来的花费可小多了!”

看陈石不说话,邝主管追问道:“陈总,你说说啊,现在该怎么办啊?”

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