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第295章 学习（第1页）

第295章学习

九年了。

余磊站在龚经理的办公室门口，手指无意识地摩挲着那张“中青年干部培训班推荐表”。

内心的心情是无法言喻的。

“要当领导了？”

这种事情，余磊从来没想过。

纸上的字迹在灯光下泛着冷光，像一道突然劈开混沌的闪电。

他想起昨天还蹲在料堆旁看房贷短信的自己，一个被三十年还款期压得喘不过气的技术员，

此刻却成了“中青班”的候选人。命运，果然是一条S形状的抛物线。

很幸运，赶上了干部“年轻化”。

从技术员到“后备干部”。

有人说是上天的垂怜。

有人说是“熬”出来的。

九年前，余磊背着行囊来到北海工地，从技术员到高级主管，他像一颗螺丝钉般钉在钢筋混凝土里。

每天与图纸、脚手架打交道，最大的烦恼是“模板尺寸”，“钢筋间距”，“付款多少”，“工程量多少”。

脑壳痛。

直到那天，王副经理的嗓门穿透电钻声：“找你有事。”

噗通！

中青班的推荐，像一颗石子投入死水。

龚经理的烟第三次才点燃，烟雾里藏着某种不可言说的暗示。

干部年轻化的潜规则。

必须按照比例给一定职位中高层，给“年轻人”。

干部年轻化，学历高，公司器重。

大巴车一大早就把人接走了，培训的地点是“公司党校”。

但真到了公司党校，那种感觉就完全不同了。

一个月，几十号人，关在学校里，完全沉浸在学习和交流中，白天学习，晚上晚自习，周末考试。

住宿都是在公司党校。

探讨交流，这些人都是未来的领导，后备干部。

大家都**满满。

公司党校的课程安排得满满当当，从最新的理论政策解读，到宏观经济形势分析。

再到领导力、应急处突的实战模拟，强度很大。