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第279章 时代红利（第3页）

85年的，干部家庭，985毕业，在科研单位，年收入几年前就上七位数了。

堂姐的前夫，83年的，军干家庭，985毕业，做医药的，资产早就8位数了。

远房一个堂哥，87年的，普通工薪家庭，也就一破技校生，做地产，13年就开跑车了。

还有一个远房表哥，工薪家庭，普通医学院毕业的，干到副院长。

一个远房表哥，特困农村家庭，89年的，在一家私营科技公司也是干到经理级别。

你说他们很吃苦吗？

我看未必，时代红利也占了不少。

看看看，都不用猜测的。

余磊一猜就是，不过他大学班长“鹏飞”，确实家里“一穷二白”，山西人还真是自己“一点一滴”的干到，中建的厅级干部。

这个是肉眼可见的。

不得不说，确实沾了时代红利的光。

余磊捋了捋头发，再一想“确实”，“有道理的”。

自己同学还就没几个太差的，失业更不可能。

刚毕业都属于正班带走的。

找不到工作？

很少，很少，除非自己“拧巴”。

80后，但凡不是个残疾人，真想不通混得能差到哪去。

哪怕是80的大专生技校生，因为进单位的年代早，岗位不饱和，门槛低，正常点的基本爬到中层了。

然后，再七搞八搞的。

现在很多套路都是这帮人“创新的”。

先爬上去了再利用单位资源升学历，别人全日制本硕连读7年，他们2-3年。

对外，宣称职位比你高，学历比你硬，曲线救国都不带这么玩的。

哈哈唉。

就跟进厕所一样，占着茅坑不拉屎，一坑一位。

混得差点的80后一个月7-8K没问题，还是正式编。

90后本科生进来，勉强能赶上正式工的末班车，但上面中上层的位置已经饱和。

想上位？

对不起，除非你有本事把人家挤下来。

00后，反倒是有点机会了。

因为干部“年轻化”。

再看看现状，80后双体制夫妻很多，90后开始就比较少了，00后夫妻更是派遣，外包，私营打工组合。

就这80后还敢叫苦？