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第212章 老古董（第3页）

正说着，生产技术部的老主管过来，跟老峰从一期就认识，算是“老搭档”，他姓登，大家都叫他“老登”。

老登一出场，就贴脸开大。

“别东拉西扯了”。

就这两个玩具，“铁壳子”。

糊弄三岁小孩的。

现在电厂领导都惦记着早点享受退休生活呢，年纪大了，智慧跟不上还搞啥智慧电厂？

那些整天拿着PPT指点江山给电力行业画饼的，怕是发电机长啥都没见过。

不过就是些打着“智慧“旗号搞点项目，力行业，其实还是稳字当前，按部就班最好。

别搞这些虚头八脑的东西，电力系统就是既要保供电，又要保安全。

没有多少空间给你“智慧“，那么喜欢搞“智慧“，“智慧监狱“就是你的归宿。

“老登，你这老古董一点没变。”

当初对于峰谷电，老登都是反对的，只要是科技进步的，他都反对，因为，会显得他“没用”。

有些人老顽固，守旧，就是因为科技会替代他，他心里“怕”。

每一个人，都怕变成老周，成了科技的替代品，不过“正式工”问题不大，但是也不好说。

有些四五十得病的，回家养病，工资就三四千，年底没奖金。

这里奖金是大头，占了三分之二，没奖金，你这个麻烦了，养家跟做梦一样。

在榆林这种“大西北”，家庭还是很传统的，男人干活养家糊口，女人全职太太，或者打个零工啥的。

不是到处都是江浙沪，女人地位高，挣得多，说了算的。

男人就是顶梁柱，垮了，那一个家真的就垮了。

老登一个劲的骂，怂人。

厂里这届领导碰到了“智能”，简直像老鼠钻进了米缸。

瞌睡了有人送枕头。

可以肯定“智能”的定位始终是工具，既然是工具就需要使用工具的人。

但是“人工智能”有个和传统工具不同的点，它几乎是无限范围，无限区域的提效工具，它可以给各行各业赋能。

理论上来说，有它的加持，可以让一个能力30分的人，在短时间内就变成能力60分。

但是，使用它是有门槛的，你得先有各个部分30分的能力，才能提高，你用“人工智能”提效，至少要识字吧，要懂基本逻辑吧。

要理解别人说提示词，操作等等东西的含义吧？

你至少要受到过基础教育吧。

我们国家的素质人口叠加“人工智能”提效工具……那简直是一件不可想象的事情。