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第377章 突破口（第2页）
她是宋昌明一手提拔起来的组织部长，被认为是宋市长的自己人。
“莉莉部长，坐。”
林昭远指了指对面的沙发。
“中央调研组马上要下来了，这是对我们滨海工作的一次大检阅。”
“市委的意思是要以最好的面貌迎接这次调研。”
钱莉莉点头附和：“是，我们组织部已经做好了相关准备。”
“我考虑了一下。”
林昭远身体微微前倾，“有些关键岗位长期不动，容易形成思维定式，不利于工作创新。”
“特别是那些直接关系到重大项目和民生保障的局办，更需要加强力量。”
钱莉莉的笑容不变，但眼神里多了一丝探寻。
干部交流？
在这个节骨眼上？
“比如市住建局。”
林昭远不紧不慢地抛出目标，“这几年城建任务重，几个副职都快忙不过来了。”
“我听说规划局的张建国同志，资格老，业务能力也很强，但在规划局那边工作不太顺心？”
钱莉莉的心里“咯噔”一下。
张建国？
那个出了名的老顽固！
当年因为一个地产项目的设计问题，跟时任分管副市长的刘茂才在市长办公会上拍了桌子，之后就被彻底边缘化，在规划局坐了快十年的冷板凳。
林昭远这个时候提他，还想把他交流到住建局去？
住建局可是刘茂才的地盘，副局长马保国更是刘茂才的头号马仔。
把张建国这条鲶鱼扔进去，这是想干嘛？
钱莉莉脑子飞速旋转。
这是林昭远在试探我？
还是单纯的业务考量？
她不敢轻易表态。
“张建国同志确实是一位业务骨干就是……脾气直了点。”
钱莉莉话说得很有技巧，“住建局那边，刘市长一直抓得很紧，班子搭配也比较成熟。”
“突然调整会不会影响工作的连续性？”
“连续性当然要考虑。”
林昭远笑了笑，“但优化干部结构，激发队伍活力同样重要。”
“我们不能让干事的人受委屈也不能让平庸的人占位置，对吧？”
“中央这次下来，看的不仅是项目更是我们干部的精气神。”
“把张建国这样的老黄牛放到更需要他的岗位上，这本身就是一种积极的信号。”
林昭远把话全都扣在“迎接中央调研”这个大帽子上。
光明正大，理直气壮。
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