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第149章 儿童医院(第2页)

“工作强度呢?我刚看了一眼,一个医生一上午看六七十个号都是常态吧?”

“这算少的。”

王院长一拍大腿。

“忙起来,上厕所都得跑着去。收入呢?”

“跟其他科室没法比。”

“儿科用药轻,检查少,创收能力差,奖金自然就低。”

“所以人就跑了?”

“可不是嘛!有点本事的,要么转去成人科室,要么跳槽去私立。”

“留下来的,都是凭着一腔热血在硬撑。”

“去年,我们走了六个主治,今年上半年又走了四个。”

“再这么下去,有些病区都得关了。”

王院长的声音里带着疲惫。

沈学明沉默地听着。

他想起了自己当医生的时候,儿科的同学确实是最累的。

“把你们儿科的张主任叫来。”

很快,一个四十岁左右的女医生走了进来,眼圈发黑,白大褂看着有些旧,但洗得很干净。

“沈主任,王院长。”

她声音沙哑。

沈学明看着她:“昨晚值夜班了?”

张主任愣了一下,点了点头。

“刚下夜班,还没来得及走。”

“如果,市里给儿科医生一笔专项岗位津贴,每个月直接打到卡里,能不能缓解一下人才流失的问题?”

沈学明直接问。

张主任和王院长都抬起头,眼神里透出一点光。

“津贴?”

王院长有些不敢信。

“对,专项津贴。”

“市财政出一部分,医院自己配套一部分。”

“跟绩效奖金脱钩,就是对你们坚守儿科岗位的额外补偿。”

张主任的嘴唇动了动。

“沈主任,您是说真的?”

“我今天来,就是来解决问题的。”

沈学明站起身。

“王院长,你马上牵头,让财务和人事拿个具体数据出来。”

“全市儿科医生的缺口有多大,现有人员的薪酬结构,津贴标准定在多少合适。”

“我要一个详细的方案,今天下班前,送到我办公室。”

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